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目前来看，黄金已将此前的涨幅消耗过半，强势的美元和有弹性的美股肯定对黄金都是不利。另外，美联储的下一次加息已经迫近，刺激金价上涨的东西不多，届时将提振美元，打压商品，但是只要不破三大股指前高，则随时可能会再来一次风暴，助推金价反弹上升。从日线图来看，金价初步跌破了布林线中轨1220.90、100日均线1215.98和10月31日低点1211.87附近支撑，MACD和KDJ死叉信号有所增强，短期均线也结成死叉运行，金价下行风险显著增加；另外，10月8日高点1204.08和1200整数关口也还分别存在一些支撑。上方1212附近、100日均线和布林线中轨都已经转换为阻力所在，需要回升至布林线中轨1220.92上方才能削弱看空信号。

11月26日早9：30，伴随着10位来自全球的客户代表敲响上市铜锣，阿里巴巴成为首个同时在美股和港股两地上市的中国互联网公司。阿里当日开盘价187港元，较发行价大涨6.25%。当天，阿里巴巴董事局主席张勇首次回应回归A股的问题：阿里会密切关注各种可能的机会，阿里巴巴生在中国长在中国，一直积极探索各种可能性。“今天香港上市是非常重要的一步，但绝对不是我们的终点，而是我们下一程的起点。”

另据台湾《中国时报》报道，台“政务委员”林万亿表示，台当局行政部门仍以7月1日军公教年金改革同时上路为目标，没有改变。另据外界推估，台“军公教年改”第一年至少省下400亿元新台币。据台行政部门估算，“公教年改”上路第一年，调降18%优惠存款利率，就可下310亿元新台币；此外按照“退辅会”提供数据估算，“年改”第一年可节省80.4亿元新台币。报道称，退休军公教收入大减，对岛内经济的影响恐有“乘数效应”，消费的影响层面还包括配偶、子女，甚至父母，引发市场、产业量能萎缩与劳工薪资无法提升的恶性循环。

——《在上海考察时的讲话》（2014年5月23日、24日）人才资源是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。要把科技创新搞上去，就必须建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。我国一方面科技人才总量不少，另一方面又面临人才结构性不足的突出矛盾，特别是在重大科研项目、重大工程、重点学科等领域领军人才严重不足。解决这个矛盾，关键是要改革和完善人才发展机制。一是要用好用活人才，建立更为灵活的人才管理机制，完善评价这个指挥棒，打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍，统筹加强高层次创新人才、青年科技人才、实用技术人才等方面人才队伍建设，最大限度支持和帮助科技人员创新创业。“千军易得，一将难求。”要大力造就世界水平的科学家、科技领军人才、卓越工程师、高水平创新团队。二是要深化教育改革，推进素质教育，创新教育方法，提高人才培养质量，努力形成有利于创新人才成长的育人环境。三是要积极引进海外优秀人才，制定更加积极的国际人才引进计划，吸引更多海外创新人才到我国工作。

而徐仁艳的任职经历集中在浙江。具体来看，自1985年8月开始，徐仁艳就在中国人民银行浙江省分行会计处工作。直到1996年8月，七年的时间里他先后担任会计处财务科副科长、科长、会计处副处长等职。1999年1月，徐仁艳调任中国人民银行杭州中心支行，担任会计财务处副处长、处长等职。2002年4月，时年36岁的徐仁艳被任命为中国人民银行杭州中心支行党委委员、副行长。

据美联社报道，“黄马甲”运动的支持者走上街头，与法国警方发生暴力冲突的同时，也有一些人士开始呼吁运动的支持者清空自己的银行账户，以引发银行挤兑。更值得关注的是，德国近年来在欧盟的领导力，可能会伴随着此次经济下滑出现动摇。Grass在文章中举例称，奥地利曾是德国在欧盟中重要盟友之一；然而随着德国持续在移民问题上的软弱立场，奥地利转向支持匈牙利、波兰等其他志同道合的盟国。